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人才招聘

2020年應屆畢業生招聘啓事
發布時間:2019-11-06

AG超级赌神赛|官方人才招聘启事

2020年應屆畢業生)

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公司簡介

AG超级赌神赛|官方成立于1954年的大型國有企業,目前已發展成爲集科工貿一體,內外銷網絡並存的新型專業化大型綜合國有企業集團。形成了調味品加工産業鏈、畜牧鮮活冷凍産業鏈、不鏽鋼餐廚具産業鏈、進口內銷食品供應鏈四大主業。合作投資涵蓋可口可樂、萬緯冷鏈、倉碼運輸、物業開發、信息科技等領域。形成以“GDFOK”爲總商標,包括“珠江橋牌”、“省食出”、“TOPIN”、“鼎天下”、“禦品荟”、“鮮鮮島”、“ASEED”等的強大品牌群。名列廣東省首批50家体制机制改革創新试点企业,被评为广东省重点农业龙头企业。 爲適應我司戰略發展需要,組建一支富有激情活力及戰鬥力的年輕團隊,現面向社會誠聘人才。

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01

招聘職位

一、活畜板塊管培生(豬場養殖方向)(2-4名)

二、工程類管理人員(2-4名)

三、集團(職能、業務)管培生(人力資源、企業管理、市場營銷等方向)(2-4名)

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02

崗位要求

一、活畜板塊管培生(豬場養殖方向)

(一)全日制大學本科或以上學曆,畜牧獸醫類等相關專業(應屆畢業生);

(二)年齡30歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,工作認真負責,高度責任感,組織紀律性強,需到廣東省內駐點下屬各現代化生産養殖基地輪崗培養;

(三)專業知識紮實,熱愛養殖,有愛心,有責任感;

(四)輪崗培養主要職責:協助監督執行公司標准化生産流程和生物安全措施,並反饋執行結果;協助制定各階段生産計劃,統籌生産線各環節完成生産計劃;協助負責一線員工的招聘、培訓和入職考核;協助負責各環節生産指標分析、生産成本分析及制定改善計劃;協助豬場場長、生産總監、總經理等高管完成豬場內其他事項。

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二、工程類管理人員

(一)全日制大學本科或以上學曆,土木工程、工程管理、工業與民用建築、結構工程、機電設備類、環保工程類等相關專業(應屆或畢業1-2年內);

(二)年齡26歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,工作認真負責,高度責任感,組織紀律性強。需在廣東省內出差,隨項目變動工作地點,工作地域服從公司安排;

(三)專業知識紮實,能熟練運用電腦繪圖及相關工程軟件操作。

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三、集團(管理、業務)管培生(人力資源、企業管理、市場營銷、國際貿易等專業)

(一)全日制大學本科或以上學曆,人力資源管理、企業管理、市場營銷、國際貿易等相關專業,外語水平優秀和能力強者專業可不限(應屆畢業生)。

(二)年齡26歲以下,身體健康,工作認真負責,組織紀律性強,專業知識紮實,工作積極主動。

(三)主要職責:按要求完成上級布置的工作任務;

(四)主要能力:具有較強的學習能力;熟練運用wordexcelppt等辦公軟件;工作主動積極,自信,有主見,熱愛運動,口頭溝通和文字表達能力強;英語水平六級或以上。

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03

薪酬福利

(一)大型國企集團正式編制;

(二)起薪點:綜合年薪本科不低于8萬元,研究生不低于10萬元(表現優秀者,3-5年內綜合年薪水平30W+

(三)十大薪酬福利保障體系:

1、基薪、月度/季度績效工資、豐厚的年終獎金;

2、入戶廣州戶口;

3、舒適的員工宿舍;

4、節假日福利、工會(電影、戶外活動、生日等)各類福利;

581金(養老、工傷、失業、生育、醫療、補充醫療、重大疾病醫療補助、補充養老、公積金);

6、法定節假日、帶薪年假、探親假;

7、定期體檢;

8、技能培訓;

9、員工個人檔案管理。

10、暢通的晉升途徑。

(四)個人績效獎金與公司經營效益和個人工作表現直接挂鈎,具有競爭性的績效獎金。

(五)公司十分重視有能力的年輕人,上升空間大,晉升速度快。

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04

面試方式

本次選聘采取面試的方式,擇優錄取,介時有專人通知面試時間。面試時請帶齊相關證件證書原件。

非請勿擾,沒收到面試通知自行上門一律不接待。

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05

聯系方式???

(一)投遞簡曆E-mail hr@china-gdf.com

(二)公司網址: www.china-gdf.com

(三)公司地址:廣州市越秀區東湖西路2號金湖大廈

(四)聯系人:陸先生83781786,沈先生83781787


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06

員工故事和晉升曆程

一、吳某(職能部門轉型業務老總):本科畢業,現任下屬企業總經理。(任該職時30歲)

晉升曆程:2009年畢業入職總經理辦公室秘書(入職時年薪6W)→2013年集團中層幹部→2016年下屬企業總經理(綜合年薪30W+)。

二、劉某(入職兩年半年薪30W+:研究生畢業,現任豬場板塊下屬豬場生産場長。(畢業2年半任該職)

晉升曆程:20167月畢業入職職位豬場技術員(入職時綜合年薪8W)→2017年助理場長→2018年場長(綜合年薪30W+)。

三、劉某(博士投身基層7年時間晉升集團總助):博士,現任集團總經理助理,豬場板塊下屬豬場總經理。

晉升曆程:2012年入職豬場板塊下屬豬場管理層中層副職(入職時綜合年薪12W)→2015年任豬場板塊下屬豬場總經理中層正職→2019年任集團總經理助理(綜合年薪50W+)。

由上述員工故事可以知道公司十分重視有能力的年輕人,上升空間大,晉升速度快。?

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